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                潮起海天闊 揚帆奮進時

                ——工建公司2020年發展紀實
                來源:□龔發明 發布時間:2021年03月29日 訪問量: A+ A A-

                  流光一瞬,華表千年。2020悄然而逝,一年砥礪前行,一路風雨兼程,一年來,工建公司緊跟集團公司發展步伐,在挑戰與機遇中革新突破,在奮進與拼搏中彰顯擔當,沿途乘風破浪的颯爽身姿、踏歌而行的鏗鏘步伐,點綴著逐夢征程中的靚麗風景。

                  優質履約彰顯企業實力

                  讓“頭回”業主變成“回頭”業主

                  時間定格到2020年1月15日,集團公司2020年度工作會暨二屆四次職代會召開,正式宣告集團公司已經“構建了以發展定位、發展目標和發展路徑為核心的企業發展新格局”,企業邁上爬坡上坎的新臺階,進入良性發展軌道。

                  在企業新發展格局中,工建公司走向哪里?怎么走?成為亟待解決的第一問題。會議后,工建公司緊跟集團公司統一部署,積極響應、主動出擊,舉全員之力為公司發展謀新篇出新招。2月,工建公司2020年度工作會暨二屆五次職代會正式召開,會議從市場開發、精細化管理、制度執行、風險防控等方面回答了公司怎么走、全體職工怎么做的問題,為公司發展舉旗定向。

                  一分部署,九分落實。目標一旦確定,奮斗者的腳步就更加鏗鏘有力。一年來,工建公司堅持戰略引領,突出主業優勢,以工程項目為中心,在集團公司跨越式發展的康莊大道上奮蹄疾馳,不斷增強企業發展能力和市場競爭力。

                  公司高度重視、精準發力,項目履約捷報連連。4月15日,梧州鑫峰特鋼950mm不銹鋼熱連軋機電設備安裝工程正式竣工,極大帶動區域勞動力就業和經濟發展;9月19日,西藏開投芒康水泥廠項目舉行點火儀式,標志著這項國務院批準《“十二五”支持西藏經濟社會發展建設項目規劃方案》的重點項目,從建設階段逐漸轉向生產階段;10月18日,重慶攀華項目竣工投產,創造了項目從動工建設至竣工投產歷時9個月完成的行業第一建設速度;四川省安裝工程優質獎,全國優秀焊接工程獎盡收囊中……工建公司用繡花功夫、打鐵功夫鑄造著精品工程,彰顯了企業實力,擦亮了“西部鐵軍”金字招牌。

                  時間無聲,歲月留痕。在“西部鐵軍、業主放心”的莊嚴承諾下,工建公司用嚴謹的工作態度、精湛的施工技術和優質的履約服務,贏得了各業主的信賴與托付,樹立起了企業口碑與形象,為“找項目”到“做項目”,“找市場”到“做市場”的滾動開發奠定了堅實基礎。在“大區域、大市場、大客戶、大項目”營銷理念下,公司加強對柳鋼集團、晶澳集團、西藏開投等戰略客戶的維護力度,與客戶高層保持友好交流溝通,增強互信,各業主紛紛拋出“橄欖枝”,攜手踏步雙贏之路,“十九冶人”用拼搏奉獻讓“頭回”業主變成了“回頭”業主。

                  2003年,集團公司挺近“龍城”柳州,建設柳鋼熱軋。工建公司的腳步緊隨其后,勇擔各項急難險重搶修任務,數十年如一日堅守著“老陣地”,2020年,公司接連中標柳鋼轉爐廠、冷軋廠、熱軋廠多項維保工程,不斷鞏固深化雙方關系,實現了柳鋼市場的滾動開發,擴大了冶金市場份額。在晶澳(揚州)太陽能光伏組件項目建設過程中,工建公司攻堅克難、披荊斬棘,打通了一個個施工節點,展現了央企實力與擔當。2020年11月,公司中標晶澳(揚州)太陽能電池片項目,成功收獲晶澳集團“回頭”項目。支撐“頭回”變“回頭”的,離不開工建公司對項目推進的高度重視,也離不開集團公司的戰略引領與支持。

                  謀一域而服務全局,服務全局先謀一域。2020年,工建公司抓住“川渝”地理一域和“冶金工程”業務一域,加大對川渝地區的項目跟蹤力度,深度建立關系網絡,在深耕冶金項目的同時,眉山濱江東路項目、彭山區工業大道項目、西昌錦西御府項目、雙流污術處理廠項目等一批道路、房建、市政項目多點開花,在集團戰略引領與支持下,工建公司開足馬力,在“一核兩高兩帶八點”經營戰略布局和六大業務體系的全局中的腳步越發有力。

                  一路風雨一路歌,一年來,工建公司的腳步鏗鏘踏在奮進路途,堅持“干”字當頭,“實”字為先,用實力書寫著精彩華章。

                  人才和創新工作齊頭并進

                  兩翼助力公司發展騰飛

                  發展是第一要務,人才是第一資源,創新是第一動力,人才隊伍和科技創新,為公司發展插上了騰飛的雙翼。

                  問君那得清如許?為有源頭活水來。人才,是“企業最寶貴的財富”和“企業發展的永動機”。如何做好人才隊伍建設?工建公司用實際行動回答了這一問題——一要靠引進,二要靠培養。在人才隊伍建設工作中,“輸血”“造血”“活血”,一個不少,一招未落。

                  引進人才,為公司快速發展夯實人才基礎。2020年,工建公司新聘、轉制30余名新員工,為公司發展注入了新鮮血液。

                  培養人才,不斷增強“造血”能力。公司通過員工自評、基層走訪、業務部門和分管領導評價,多維度全方位對200余名項目管理人員的能力和特長進行綜合評價,建立信息庫,為公司實現人才的前瞻性培養和使用提供了決策依據。全年來,公司舉辦各系統、各專業培訓32期,培訓費用超過20萬元,完成職稱申報20余人,專業技術人才隊伍資質水平大幅提升,人才隊伍實力顯著增強。

                  使用人才,實現“造血”向“活血”的轉變。2020年,公司大膽使用年輕干部,將3名85后優秀員工選拔至機關中層管理干部崗位,進一步為公司動能轉換、強化人才隊伍建設打下了基礎。

                  在技能人才培養與使用上,工建公司探索出了另一套實用方法——以“劉建川技能大師工作室”、“徐幫學管焊大師工作室”及“鮮鑫品牌班組”三大核心技能團隊為依托,夯實技能人才培養基礎,搭建工匠報國平臺。在人員支持方面,不斷調集和轉制品德好、技術優的技能人員充實到三大團隊;在業務支持方面,三大團隊輾轉支援西藏芒康、梧州鑫鋒、重慶攀華、河鋼樂亭等項目,讓技能人才在實踐中錘煉,在錘煉中成才。

                  一年來,秉持集團公司“企業樹人,人才興企”的人才理念,工建公司堅持用好鐵煉好鋼,將好鋼用在刀刃上,吹響了人才強企興業的號角。

                  在人才強企興業的號角中,科技創新工作亦未停步。2020年,工建公司立足公司發展定位,以“市場科技”和“效益科技”為方向,圍繞創造項目、創造市場、創造價值開展科技創新工作。

                  歲月不居,天道酬勤,在積極探索的征程中,公司科技創新工作碩果累累。項目部“五小”發明作品迭出,快速推油裝置、檢修“天梯”等小發明小創造成功運用到實際生產,有效降低了人員勞動強度,提高了生產效率;全年向集團公司報送25篇專利,達到歷史新高;四川省專利獎三等獎、五礦集團職工崗位創新成果、“中冶新技術應用示范工程”、省部級優秀QC成果、四川省機電冶煤系統創新工作室紛至沓來。這些新技術新專利應用到項目建設中,為企業創造了良好經濟效益和社會效益,公司質量技術水平全面提升,企業競爭力顯著提高。

                  黨建引領激活紅色基因

                  凝心聚氣寫成奮斗畫卷

                  堅持黨的領導,是國有企業的“根”和“魂”,黨建引領,是國有企業做優做強做大的堅強政治保障。從“三線建設”孕育而生的“紅色基因”,是工建公司全體職工引以為傲的“身份證”,也是工建公司持久發展的不竭動力。

                  2020年,工建公司黨委積極投身在“雙五星”黨建品牌建設中,推動黨建工作與生產經營深度融合、同頻共振,為高效優質完成公司生產經營目標提供堅強的政治支撐和保障。

                  一名黨員,一面旗幟;一個支部,一座堡壘。

                  以“黨旗飄揚,黨徽閃光”行動為抓手,以“四個一批”為著力點,工建公司18個黨員先鋒崗、9個黨員責任區、3支黨員突擊隊、3個黨員先鋒項目,為生產經營工作裝配上了“紅色引擎”。

                  疫情不退,我們不退!疫情期間,工建公司黨委第一時間吹響疫情防控和復工復產的“集結號”,各支部紛紛成立“黨員服務隊”,開展防疫宣講、愛心義剪、“點對點、一站式”返崗復工、“九到位”保障等疫情防控工作,奪取了防疫復工“雙勝利”。

                  把黨員組織起來,把職工動員起來,把力量凝聚起來!聚焦生產經營,各黨員、黨員突擊隊戰在前線、攻堅克難。黨員徐幫學、劉建川、鮮鑫將黨員精神和“工匠精神”有機融合,領頭組建大師工作室和精品班組,輾轉支援數個工程項目,勇擔急、難、險、重施工任務。梧州鑫峰項目黨員突擊隊征戰“4·15”節點,保障了項目順利竣工;重慶攀華項目黨員突擊隊緊跟安裝節奏,抓搶安裝工期,圓滿完成施工節點,接連收到業主感謝信和錦旗……一名名黨員、一個個黨支部沖鋒在前,當排頭、做標兵,讓黨旗高高飄揚在一線,讓黨徽熠熠閃光在崗位上。

                  活動陣地破而后立,主題黨日推陳出新。2020年10月22日,雙流污水處理廠項目現場,紅色詩歌朗誦、“交互式”座談會、頭腦風暴,項目黨支部主題黨日活動形式多樣別開生面,這樣的主題黨日開展并非偶然。

                  2020年,公司黨委打破“主題黨日就是集中的黨員學習日”的局限,指導各支部創新開展主題黨日活動,致力于“搞活”支部。一年來,圍繞“兩金清欠”“項目運營管理”“環境保護”“青年成長成才”“黨風廉政教育”等主題,支部通過競賽、觀影、攝影、朗誦、志愿活動、徒步行走、文藝作品征集展示等方式開展主題黨日活動,特色突出亮點紛呈,主題黨日吸引力、滲透度、實效性大幅度提升。在黨建“走出去、引進來”思路下,各黨支部積極與地方政府、企業進行結對共建,共建“鑿空”實現“黨建共建、資源共用、成果共享,業務共促”,黨建引領作用日益突出。

                  公司發展員工共創,發展成果員工共享。一年拔高涉遠,工建公司一直沒有忘記“做有情懷的、幸福的、受人尊重的十九冶人”的“十九冶夢”。夏送清涼、冬送溫暖、員工維權、暖心慰問、文體活動,工會工作暖人心、聚人心?!扒唷弊痔杽摻?、“云講堂”開設、選優樹典,團青工作搭橋梁、筑紐帶。在實現“十九冶夢”的征途中,群團工作不斷細化,員工幸福感、獲得感、成就感持續提升。

                  紅色基因在傳承中煥發出時代光芒,黨性修養在奮進中展現出鮮紅底色。一年來,工建公司始終堅持黨建引領,凝心聚氣、眾志成城,用時間的筆墨寫成奮斗的畫卷。

                  乘風破浪潮頭立,揚帆起航正當時!“十三五”規劃圓滿收官,“十四五”規劃閃亮啟動。立足新時代,踏上新征程,工建公司上下將以更加澎湃的激情、更加昂揚的姿態、更加務實的作風,勇立時代潮頭,爭做時代先鋒!

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